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復工復產要注意啥?寧波經信部門發布防疫“指南”

2020-02-03         作者:NBAMDI         瀏覽量:3755

  寧波工業企業即將迎來人員返工高峰,為防止人員交叉感染、有效遏制疫情擴散蔓延,市經信局今天發布了工業企業節后復工疫情防控“企業十要”與工業企業節后復工疫情防控“員工十必須”,為工業企業疫情防控和安全生產工作“列清單”“劃重點”。

  記者在這份疫情防控“指南”上看到,市經信部門建議不符合提前復工復產條件的企業不得早于2月9日24時前復工。在復工前,企業要抓緊成立由主要負責人任組長的企業疫情防控工作領導小組,制定企業復工和疫情防控一體化實施方案;要提前主動與返崗員工進行聯系,進行“一人一表”登記,包括本人當前身體狀況、假期外出情況、與湖北(武漢)等省內外疫情較重地區人員接觸情況、直系親屬健康狀況等信息。

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(資料圖)

  除此之外,市經信部門建議工業企業要提前告知湖北(武漢)等省內外疫情較重地區員工,一律要求其推遲返崗;要落實醫學觀察,對返崗前14天內有湖北(武漢)等省內外疫情較重地區旅行史、生活史、與當地人接觸史,或與其他地區確診病例、疑似病例密切接觸者,應要求其暫時不要返崗。對于已到甬的,應嚴格落實自到甬之日起為期14天的居家或集中隔離醫學觀察。有條件的企業可指定相對獨立場所作為集中隔離醫學觀察點。 

  針對工業企業復工復產后的疫情防控工作,寧波經信部門建議工業企業,對于近14天內無流行病學史,但近日有發熱或呼吸道癥狀的員工,應推遲其返崗時間,督促其去醫院就診,并追蹤其診斷結果,憑醫院出具的健康證明方可返崗。 

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(資料圖)

 在及時安排員工就診的同時,要做好檢查防護。嚴格執行每日晨檢制度,在企業大門外或其他通風良好處設置體溫測量點,安排專人對員工進入企業前進行體溫測量、問詢健康狀況,并記錄備案;對外來車輛、人員加強管理,及時做好進出登記、消毒防疫、體溫測量等,并記錄備案;檢查中發現有發熱或呼吸道癥狀者,應拒絕其進入企業,并囑其到就近醫療機構就診,一旦出現確診或疑似病例,企業一律停工整改,并及時報備屬地政府和經信部門。

  與此同時,市經信部門建議工業企業要加強就餐、通風、消毒日常管理,減少不必要的會議和聚集性活動,加強防疫宣傳,做好自我衛生防疫管理,保障員工的合法權益。 

  員工方面,市經信局建議湖北(武漢)等省內外疫情較重地區員工必須按當地要求自覺推遲返崗;返崗員工應主動如實向企業報告春節期間的健康狀態,養成良好的個人衛生和生活習慣。


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